PER : PLAN D'ÉPARGNE RETRAITE

Evitez de diviser par 2 vos revenus à la retraite et réalisez une économie d'impôt aujourd'hui

✓ Création de capital
✓ Réduction d’impôts
✓ Préparation de la retraite
✓ Création de capital

LE FPRINCIPE

Le PER est un produit de capitalisation : vous cotisez pour vous-même

Le système général actuel des retraites est basé sur la répartition : les pensions versées aux retraités dépendent des cotisations des actifs. Or la proportion des retraités par rapport aux actifs est de plus en importante.

Tout particulier peut ouvrir un PER Individuel pour sa retraite (sans condition d’âge, actif ou inactif, salarié, non salarié).
Une fois souscrit, vous alimentez votre contrat PERIN retraite pendant toute votre vie.

L’objectif ? Vous constituer une épargne qui sera disponible au moment de la retraite.

Préparez votre retraite à votre rythme :

  • Versements libres : aucune contrainte de versement minimum
  • Versements programmés : vous mettez en place un montant d’épargne et une fréquence en fonction de vos capacités et de vos objectifs.

LES AVANTAGES

Réduisez vos imôts en préparant votre retraite

En phase d’épargne, déduisez les cotisations versées de votre revenu imposable et réduisez votre impôt jusqu’à 45%

Au moment de la retraite, bénéficiez d’un complément de revenu sous la forme de capital ou de rente.

SOCOA CONSEIL est un cabinet indépendant. Par conséquence, nous n’avons aucune obligation de travailler avec telle ou telle compagnie d’assurance.

J’ai sélectionné pour nos clients les meilleurs PER du marché :

  • Accessibles dès 1 000 € à l’ouverture
  • Versements mensuels à partir de 50€ par mois (optionnels)
  • Large gamme de supports d’investissement :
    • Grand choix d’unités de compte
    • Gestion sous mandat
    • Fonds immobiliers
    • Produits structurés
    • Supports labelisés ISR (Investissement Socialement Responsable)
    • Fonds en euros dynamiques
    • Etc…
  • Large choix d’options de rente
  • Différentes modalités de gestion pour mieux répondre à vos attentes
  • Des contrats avec des garanties complémentaires

Parce que chacun de nos clients est unique, nous définirons ensemble le produit qui vous convient et nous vous accompagnerons dans vos choix.
Parce que nous connaissons bien nos clients, grâce à l’audit patrimonial préalable mais aussi notre écoute, nous pourrons vous aider à construire une stratégie retraite efficace dès aujourd’hui.

RÉDUISEZ vos IMPÔTS en PRÉPARANT VOTRE RETRAITE

Quelle que soit votre activité professionnelle, les versements effectués sur un PERin sont déductibles pour chaque membre du foyer fiscal dans une limite d’un plafond prévu par la loi.

Ainsi, il est possible de déduire des revenus imposables 2024, les versements effectués sur un PER individuel en 2025 dans la limite de :

  • 10 % de vos revenus 2024 imposables, dans la limite de 37 094 euros
  • ou, si plus favorable, dans la limite de 10 % du PASS 2024, soit 4.637 euros

De plus, si vous êtes indépendant (profession libérale ou Travailleur Non-Salarié), vous bénéficiez d’une réduction spécifique. Ainsi en 2022, vous pouvez déduire jusqu’à :

  • 10 % du bénéfice imposable dans la limite 37.680 euros, auxquels s’ajoutent 15 % de la fraction du bénéfice imposable dans la limite de 49.455 euros → Au global, les versements sont déductibles dans la limite d’un montant maximum de 87.135 euros.
  • ou, si plus favorable, 10 % du montant annuel du PASS 2024, soit 4.637 euros

À noter :

  • Si les versements n’ont pas atteint le plafond fiscal, le solde non utilisé est reportable sur les trois années suivantes. C’est le « disponible fiscal »
  • Le disponible fiscal est mutualisable au sein du couple
  • Il figure sur votre avis d’imposition
  • Le plafond de déduction non utilisé en année N est reportable sur l’une des 3 années suivantes
  • Il est perdu définitivement la quatrième année.

Le PER individuel dans le détail

✅ Versements déductibles
Exemple : vous êtes salarié et êtes imposé sur un montant de 35 000 €. Vous versez 3 000 € sur votre PERin. Vous pouvez déduire ce montant, vous ne déclarez plus que 32 000 €. Si vous êtes imposé à la tranche de 30 %, le gain est de 3 000 x 30 % = 900 €.

✅ Sortie en capital 
Le PER individuel offre tout d’abord un avantage majeur par rapport à ses prédécesseurs : la sortie en capital. Auparavant, seule la sortie en rente viagère était autorisée, ce qui ne correspondait pas nécessairement aux attentes des retraités. À présent, ce sont même trois types de sorties qui vous sont proposés :

  • La sortie sous forme de rente viagère
  • La sortie en capital
  • Une solution mixte entre rente viagère et capital. Vous débloquez une partie en capital et le reste sera versé chaque mois.

✅ Pas de versements obligatoires

✅ Cas de déblocage anticipés 

  • achat de la résidence principale
  • invalidité de 2e et 3e catégorie du titulaire, de son conjoint / partenaire de Pacs, ou de son enfant
  • décès de l’époux du titulaire ou de son partenaire de Pacs
  • expiration de ses droits d’assurance chômage ou absence de mandat social depuis plus de 2 ans pour les membres d’un Directoire ou d’un comité de surveillance n’ayant pas demandé la liquidation de leur droit à l’assurance vieillesse
  • surendettement
  • cessation d’une activité non salariée suite à un jugement de liquidation judiciaire

✅ Possibilité de transferts 
Vous pouvez alimenter votre PER en transférant des fonds provenant de vos autres contrats (PERP, MADELIN, etc). Le PER suit la carrière du titulaire : Les droits acquis sur un produit d’épargne retraite seront transférables vers tout autre plan d’épargne retraite grâce aux différents compartiments

✅ Gestion pilotée 
Sauf décision contraire, les versements seront affectés automatiquement selon une allocation de l’épargne qui permet de dynamiser votre rendement en début de carrière puis de réduire progressivement les risques.

✅ Transmission 
En cas cas de décès, votre épargne est transmise aux personnes de vos choix selon la répartition que vous aurez prévue.

Pour aller Plus Loin

Nous avons abordé ici le compartiment individuel du PER qui en comporte trois :

Compartiment 1
individuel

Compartiment 2
collectif

Compartiment
obligatoire

Versements individuels volontaires

Fléchage des participations, intéressements, abondements

Versements obligatoires provenant des accords d’entreprise ou de branches

  • Versements volontaires de l’épargnant
  • Transferts en provenance d’un autre PER
  • Transferts de fonds issus épargne déjà constituée sur un ancien dispositif retraite (jusqu’au 31 décembre 2022)
  • Versements volontaires du salarié titulaire
  • Sommes issues de l’intéressement, la participation et l’abondement de l’employeur
  • Sommes issues des droits au compte épargne-temps (CET) ou, en son absence, monétisation de jours de repos non pris dans la limite de 10 j/an
  • Transferts de fonds issus épargne déjà constituée sur un ancien dispositif retraite
  • Versements obligatoires du salarié titulaire
  • Versements obligatoires de l’employeur
  • Sommes issues des droits au compte épargne-temps (CET) ou, en son absence, monétisation de jours de repos non pris dans la limite de 10 j/an
  • Transferts de fonds issus épargne déjà constituée sur un ancien dispositif retraite

Confiez-nous vos rêves,
nous ferons en sorte qu’ils prennent vie !

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